Agila Sverige 2016

Det här året fick jag förmånen, tillsammans med Christian från Dynabyte, att besöka Agila Sverige. Agila Sverige är en konferens där till och med konferensformatet är agilt. Besökarna är en blandning av människor bestående av olika yrkeskategorier och med olika erfarenhet och alla är lika välkomna. Det de flesta har gemensamt är att alla är intresserade av ett agilt arbetssätt och sugna på att dela med sig av sina tankar och kunskaper genom att nätverka och mingla.

I två dagar samlades intresserade agilister på 7A vid Odenplan för att dela med sig av tankar och idéer kring hur man kan göra sina arbetsuppgifter, team eller arbetsplats effektivare, roligare och mer värdeskapande.

På förmiddagarna hölls blixttal, som är 10-minuters koncentrerade presentationer från olika deltagare i två parallella spår. På eftermiddagarna var det Open Space och/eller Workshops för dem som ville öva på något specifikt ämne som fanns med. Open space var samtal i mindre grupper där ämnena hade bestämts av deltagarna. Approachen var att allt har en mening, det finns inga rätt eller fel. Dvs hamnar du i en grupp du inte tänk vara i från början så skulle det vara så (det var ödet som avgjorde).

Ett urval av det jag tog del av var “Få fram de introverta styrka i ditt team” av Thom Persson som var ett bra tal då man fick upp ögonen för olika typer av människor och deras styrkor. “Re:definition av agil” av Ulrika Park som ville ändra betydelsen eller synen på det agila begreppet då det nuvarande kunde ge vissa organisationer eller företag dåligt samvete. Bodil Björnberg pratade om “Att medvetandegöra-så att teamet kan ta ett eget beslut”, där hon gav exempel från det verkliga livet hur olika val påverkar oss. På Open Space deltog jag i samtal som handlade om, “Hur får man igång en teammedlem på bästa sätt, tips och trix”, “Produktägarrollen” samt “Att få eller ge möjligheten att luffa mellan olika företag” som en praktikplats eller utbytesprogram mellan olika företag. Jag var även med på några olika Workshops, bland annat “Trolla om dina farhågor till möjligheter”, “Coachkliniken” samt “De fyra samtalsnivåerna”. På dessa fick man möjlighet att konkret öva och praktisera de nyfunna kunskaperna.

Sammanfattningsvis vill jag säga att det var en mycket trevlig, givande och lärorik konferens. Att talen var 10 min var perfekt då man aldrig hann tappa fokus eller intresse. Det var mycket intressanta tal och det var svårt att välja ibland. Workshoparna riktade in sig mycket på personlig utveckling och Open Space diskussionerna var svåra att välja bland då det var så många intressanta frågor som dök upp. Maten var över förväntan, både luncherna och den gemensamma middagen som hölls den första kvällen. Fikat emellan var också gott även om det var lite mycket socker i fikat. Ett nyttigare alternativ hade varit att föredra.

Det jag tar med mig från denna omgång av Agila Sverige är att det finns oerhört mycket kunskap och inspiration att inhämta från olika människor. Alla människor har olika förmågor, det gäller bara att hitta dem och att vara öppen för att människor har olika synsätt/tankesätt för att lösa olika problem. Folk delar gärna med sig av sina erfarenheter och på en sån här konferens får man nog vara beredd på att socialisera. Det är en familjär stämning och många besökare är återkommande år efter år och jag förstår varför.