Traineeprogrammet från insidan

Jag fick en bra känsla av Dynabyte som företag redan under de inledande intervjuerna! Där fick jag reda på att Dynabyte lägger mycket fokus på personlig kompetensutveckling, gemenskapen på företaget och självklart på traineeprogrammet. Syftet med traineeprogrammet är att du får chansen att sitta ute på uppdrag hos kund samtidigt som du som individ motiveras att kompetensutveckla dig själv genom självstudier och fortlöpande workshops. Självklart var jag trots detta lite osäker på om min kompetens och erfarenhet skulle räcka till, men den osäkerheten försvann snabbt när jag väl började jobba. Jag blev mycket väl mottagen på Dynabyte där vi hade två inledande veckor med workshops och genomgångar av vad jag som trainee skulle få göra ute på uppdraget. Väl ute på uppdraget fanns två representanter från förra omgången av traineeprogrammet på plats för att underlätta för oss nya.

Uppdraget går ut på att underhålla och utveckla fyra webbshoppar åt ett företag som heter IRH Stores, där störst fokus läggs på en shop vid namn Kontorsgiganten som säljer kontorsvaror av alla dess slag. Allting är utvecklat i ASP.NET MVC förutom adminsystemet för orderhantering som är skrivet i Web Forms. Som utvecklare på IRH är jag ansvarig för allt från databasimplementation till frontendutveckling, vilket självklart är en stor utmaning. Jag har även ansvar för adminsystemet och ett egetutvecklat content management system (CMS) där bland annat produkter och kategorier kan editeras. Detta stora ansvar har lett till att jag utvecklats väldigt fort i alla aspekter i utvecklingsprocessen. Jag känner mig mycket tryggare i min roll som utvecklare nu än vad jag gjorde när jag började.

Förutom uppdraget så innehåller traineeprogrammet en workshop per vecka som genomförs på kontoret. Dessa workshops hålls av erfarna konsulter och ger en unik möjlighet att kompetensutveckla sig själv inom tekniska områden som testdriven utveckling, scrum, javascript och databashantering men även inom mjukare områden som intervjuteknik, presentationsteknik, kommunikationsteknik och att skriva en bra konsultprofil för att nämna några. I traineeprogrammet blir man även uppmuntrad att tillsammans hålla i och genomföra en bokcirkel som behandlar ASP.NET MVC med målet att bli en certifierad .NET-utvecklare. Traineeprogrammet tar fram det bästa i dig och kommer att göra dig till en bättre konsult för framtida uppdrag.

Gemenskapen och kulturen på företaget är något utöver det vanliga. Vi är indelade i team om cirka sex-åtta personer som träffas regelbundet för att hitta på roliga saker tillsammans. Vi har till exempel under den relativt korta tid jag har vart trainee åkt fyrhjuling, spa:at på Centralbadet och kört bodyflight. Förutom detta har jag kontinuerliga luncher med min teamledare där vi pratar om min personliga utveckling och hur jag trivs ute på uppdraget. Det anordnas även en årlig resa till Åre samt en längre resa som i år gick till Split, Kroatien, vilket var helt fantastiskt!

Så om du söker en rolig och utmanande väg in i arbetslivet som konsult där du får utveckla din kompetens i den riktning som intresserar dig så är Dynabytes traineeprogram definitivt för dig! Sök idag, det kommer bli riktigt kul!